Талантлар резервы

Талантлар-резерв1

Талант резерв планы

Безнең компаниянең тулы талантлар тыю планы бар. Бер яктан, талантлар тыюлыгы базасы булдыру аша, безнең компания төп позицияләр өчен талантлар резервы базасын булдыра, компаниядә белешмә һәм контакт өчен кадрлар кирәк. Икенче яктан, талантның үсеш максаты планлаштырылган тренинг һәм предприятия кысаларында эш урыннары аша ирешеләп, хәзерге күрсәткечләр башта иреште:

* Кадрлар әзерләүнең эффективлыгы һәм эффективлыгы.

* Молейс компетенция хисе һәм тугрылык хисе яхшыра.

Хезмәткәр әйләнеше ягыннан, компания пассивтан активлыкка үзгәрде һәм 10% белән 20% арасында хезмәткәрнең әйләнеш ставкасын активлашты.

Техник позицияләр яки идарә итү позицияләре өчен 3-5кә кадәр тезләне резерв талантлар өчен; критик булмаган урыннар өчен кирәк булганда кирәкле кешеләрне җайга салу ысулы бар.